在此次年夜會上宣布的《北京市機械人家當立異成長道路圖》提出，“到2025年北京建玉成球新興的機械人家當立異中間”的計謀愿景。記者就此“道路圖”出臺的前因后果專訪了本屆世界機械人年夜會組委會履行委員會副主任，北京市經濟和信息化委員會黨組書記、主任張伯旭。
建機械人家當立異中間
記者：扶植全球機械人家當立異中間，北京市有哪些優(yōu)勢？
張伯旭：北京是中國立異資本最密集、立異動能最微弱、立異創(chuàng)業(yè)最活潑的地域，正處于構建高精尖經濟構造、扶植具有全球影響力的科技立異中間的癥結時代。在中國成為機械人立異年夜國的過程中，北京將施展三年夜優(yōu)勢，盡力成為機械人立異成長的領軍者。
第一，科研優(yōu)勢。北京集合了清華、中科院、機械迷信研討總院、北京機械工業(yè)主動化研討所等機械人范疇重點科研院所近20家，具有一批由著名專家領銜的研發(fā)團隊。國度機械人尺度整體組秘書處也設在北京。北京會聚了170多家機械人立異創(chuàng)業(yè)企業(yè)，立異結果賡續(xù)出現(xiàn)。
第二，生態(tài)優(yōu)勢。北京是我國最年夜的前沿信息技巧和新一代互聯(lián)網(wǎng)技巧策源地，在機械人前沿技巧范疇具有搶先優(yōu)勢。2016年，北京軟件信息辦事業(yè)完成營業(yè)支出7287.6億元，家當綜合實力全國搶先。在人工智能范疇，北京具有人工智能企業(yè)240多家，專利請求數(shù)累計7841項，均位列全國第一。這是機械人家當強大的先發(fā)優(yōu)勢。
第三，政策情況優(yōu)勢。《〈中國制作2025〉北京行為綱領》等一系列政策的出臺，為家當成長供給了強無力的支撐。北京經濟技巧開辟區(qū)會聚家當優(yōu)勢要素，培養(yǎng)家當立異生態(tài)，機械人家當集群已具雛形。
出力工業(yè)機械人集成運用
記者：北京機械人家當成長的優(yōu)先偏向和階段目的是甚么？
張伯旭：我們將聚焦三年夜重點，優(yōu)先成長工業(yè)機械人的集成運用，支撐成長辦事機械人和特種機械人。
建玉成球新興的機械人家當立異中間的計謀目的籌劃分兩階段完成：第一階段到2020年，北京機械人家當支出到達120億—150億元，培養(yǎng)構成10家行業(yè)領軍企業(yè)、10個研發(fā)立異總部，實行10個工業(yè)機械人嚴重運用項目。
第二階段到2025年，北京機械人家當支出到達600億元閣下，構成全球搶先的機械人技巧協(xié)同立異系統(tǒng)，人工智能等前沿范疇到達世界搶先程度，操作體系及軟件到達國際先輩程度，根本建玉成球搶先的機械人立異運用基地。
我們按四年夜范疇分類推動家當進級。高端工業(yè)機械人范疇重點成長人機協(xié)作、真空干凈、物流搬運等機械人；辦事機械人范疇重點成長醫(yī)療、公共辦事、家庭辦事機械人；特種機械人范疇重點成長軍用、空間和消防救濟機械人；焦點部件和前沿范疇重點成長聰明辨認軟件和操作體系、加速器、伺服體系、人工智能等。
7項舉動力促后發(fā)趕超
記者：美日歐在機械人范疇實力最強，北京若何能力彎道超車？
張伯旭：美日歐在機械人范疇整體實力強是有目共睹的，然則這其實不解釋我們就沒無機會在這個范疇完成彎道超車。
從實際情形上看，在辦事機械人范疇，中國在醫(yī)療機械人、軍用機械人、家用辦事機械人方面具有搶先優(yōu)勢。辦事機械人還沒有完整家當化，但接近年夜范圍家當化臨界點，估計市場范圍將在5—10年內超出工業(yè)機械人。在運用市場方面，亞洲是工業(yè)機械人的最年夜市場，全球約50%的市場份額在亞洲，個中1/4在中國。市場的機會就是家當?shù)臋C會。
將北京扶植成為全球機械人家當立異中間，成為完成家當逾越式成長的必定選擇。
我們將采用7項重要舉動保證目的的完成。一是扶植機械人家當立異載體，支撐優(yōu)勢企業(yè)加年夜研發(fā)投入，立異體系體例機制，樹立一批立異中間、國度試驗室、企業(yè)技巧中間和新型協(xié)同立異機構，支撐機械人基本個性技巧研發(fā)和嚴重結果家當化。二是推進機械人尺度創(chuàng)制。三是加速機械人推行運用，實行“智造100”工程，支撐企業(yè)運用工業(yè)機械人及體系處理計劃；加年夜醫(yī)療機械人、辦事機械人運用力度，建成一批機械人運用示范基地。四是優(yōu)化機械人家當結構，以中關村為焦點增強機械人與人工智能的實際立異與技巧研發(fā)，依托亦莊開辟區(qū)打造機械人家當立異基地和“中國制作2025”示范區(qū)，深刻推進京津冀機械人家當協(xié)同成長。五是完美機械人家當生態(tài)。六是營建家當協(xié)作優(yōu)越情況。七是增強人才網(wǎng)job.vhao.net造就，引進和造就一批機械人范疇全球頂尖領武士才和高條理團隊。
